Du Lundi au Vendredi : 9h - 17h
Pause déjeuné de 13h à 14h.
Les jours de repos sont le Samedi et le Dimanche.
La période de prise des congés payés doit être portée par l'employeur à la connaissance des salariés au moins deux mois avant l'ouverture de cette période. De plus, l'ordre des départs en congé doit, par tout moyen, être communiqué à chaque salarié un mois avant son départ (art. D.3141-5 et D.3141-6 du Code du travail).
Demandes d'information et de conseil sur les discriminations et sur les conditions de saisine du Défenseur des droits.
Téléphone : 09 69 39 00 00
Adresse :
Numéro de téléphone :
Cliquez ici pour consulter les articles 225-1 à 225-4 du Code pénal (art. L1142-6 du Code du travail)
Consultez les dispositions des articles L. 3221-1 à L. 3221-7, R.3221-1 à R.3221-2, et R.3222-1 à R.3222-3 du Code du travail.
Consultez l'article 222-33 du Code pénal.
Le harcèlement sexuel peut être condamné de 3 ans d'emprisonnement et 45 000 € d'amende.
Consultez l'article 222-33-2 du Code pénal (art. L.1152-4 du Code du travail).
Le harcèlement sexuel peut être condamné de 3 ans d'emprisonnement et 45 000 € d'amende.
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